山西吕梁文水县：凝聚“星”力量 激发新活力

　　“今年村（社区）党组织书记星级评定中，我被评为‘五星级’，这既是对我工作的肯定与激励，更是一种鞭策和重托，我要承担起责任，更好地履行职责。”吕梁市文水县马西乡神堂村党支部书记任文吉兴奋地说。

　　近年来，文水县坚持把村（社区）党组织书记星级化管理作为推动基层党建提质聚力的有力抓手，以绩定星、以星奖补、动态调整、持续激励，今年对任职满6个月的145名村（社区）党组织书记全部完成星级评定，评出七星级1人、五星级6人、四星级8人、三星级34人、二星级66人、一星级21人、不定星9人。

　　星级化管理

　　多元考评“定星”。星级评定采取自下而上、上下结合、统一评定的方式，县乡村三级上下联动，逐级审核、公示公开，对应赋予星级层层把关筛选。结合村（社区）党组织书记年度考核、村“两委”班子成员2023年度党风廉政审查等工作提出星级评定初步意见，由村党组织“评星”，乡镇党委“鉴星”，组织部门“审星”，县委综合“定星”。星级评定结果在全县公开，接受党员群众监督，激励头雁队伍争“星”作为。

　　聚焦实绩“奖星”。按照星级评定结果，差异化发放星级补贴和社会养老保险缴费补贴，对星级较高的村（社区）党组织书记，优先推荐为“两代表一委员”、列为“两优一先”表彰对象，实现政治待遇和经济待遇双重激励。对任期内星级排名靠后的，由乡镇党委进行诫勉、责令限期整改提升，让星级管理成为担当作为的“原动力”。目前已兑现2023年度星级奖补138万元，让村（社区）党组织书记收入有保障、干好有希望。

　　履职培训

　　以培促长“创星”。聚焦理论武装和履职能力提升，紧扣文水县当前形势，紧贴基层工作需要，精心谋划设置课程内容，以各乡镇党校为主阵地，采取“集中授课+送教下乡”的方式举办文水县2024年度村（社区）“两委”干部履职能力提升培训班。结合当前乡村振兴、“三资”管理、基层治理等重点工作开展系统性、针对性培训，进一步加强农村（社区）干部队伍建设，增强创“星”本领。（成哲）

责任编辑：刘政阳